ビーベット入金方法

本文へ サイトマップ お問い合わせ よくあるご質問 English 文字サイズ変更 背景色変更 （Javascriptを有効にすると、文字サイズや配色を変えることができます。「このサイトを見やすくするには」のページに案内があります。） （スタイルシートを無効にしている場合は、文字サイズや配色を、「文字サイズ変更」「背景色変更」で変えることはできません。） 研究成果物・刊行物の検索 --> toggle navigation メニュー閉じる 障害者職業総合センターについて 障害者職業総合センターについて トップ 組織図・業務紹介 所在地 NIVR CHANNELについて 職業リハビリテーションに関する研究 職業リハビリテーションに関する研究 トップ 令和6年度の研究 研究成果物紹介 研究体系図 研究成果活用アドバンス 研究・実践発表会 研究・実践発表会 トップ 職業リハビリテーション研究・実践発表会 職リハレポート 地方研究発表会 職業リハビリテーション技法の開発 職業リハビリテーション技法の開発 トップ 職業センター活動の紹介 職業リハビリテーション技法開発成果物一覧 成果物関連図一覧 支援プログラムの紹介 職業リハビリテーションサービス／人材育成 職業リハビリテーションサービス／人材育成 トップ 障害のある方へ 事業主の方へ 支援者の方へ 地域障害者職業センターの所在地 職業リハビリテーションセンターの所在地 職業リハFAQ 図書情報閲覧室 所蔵資料の検索 図書情報閲覧室 トップ 図書情報閲覧室からのお知らせ 利用案内（一般の方向け） 新着資料のご案内 開室カレンダー よくあるご質問 リンク集 研究成果物・刊行物の検索 サイトマップ お問い合わせ よくあるご質問 English 背景色変更 　　　　 --> 閉じる 障害者職業総合センターについて 障害者職業総合センターについて トップ 組織図・業務紹介 所在地 NIVR CHANNELについて 職業リハビリテーションに関する研究 職業リハビリテーションに関する研究 トップ 令和6年度の研究 研究成果物紹介 研究体系図 研究成果活用アドバンス 研究・実践発表会 研究・実践発表会 トップ 職業リハビリテーション研究・実践発表会 職リハレポート 地方研究発表会 職業リハビリテーション技法の開発 職業リハビリテーション技法の開発 トップ 職業センター活動の紹介 職業リハビリテーション技法開発成果物一覧 成果物関連図一覧 支援プログラムの紹介 職業リハビリテーションサービス／人材育成 職業リハビリテーションサービス／人材育成 トップ 障害のある方へ 事業主の方へ 支援者の方へ 地域障害者職業センターの所在地 職業リハビリテーションセンターの所在地 職業リハFAQ 図書情報閲覧室 図書情報閲覧室 トップ 所蔵資料の検索 図書情報閲覧室からのお知らせ 利用案内（一般の方向け） 新着資料のご案内 開室カレンダー よくあるご質問 リンク集 ホームアクセシビリティポリシー 令和5年度試験結果 令和5年度試験結果 表明日 令和6年3月1日 規格の規格番号及び改正年 JIS X 8341-3:2016 満たしている適合レベル AA 対象となるウェブページに関する簡潔な説明 障害者職業総合センターホームページ（https://www.nivr.jeed.go.jp/ドメインのもの） ただし、下記項目については問題を含む場合があります。 動画配信ページ （注1） 表 （注2） PDFファイル（注3） 外部サービスを利用したコンテンツ （注1）動画コンテンツについては、ウェブアクセシビリティに対応した作成または必要な代替情報を提供する方針で運営していますが、十分な代替情報を添えずに提供している場合があります。 （注2）ウェブページで使用している表については、ウェブアクセシビリティに対応した作成をしていますが、十分に対応ができず提供している場合があります。 （注3）PDF 形式で提供しているコンテンツについては、可能な限りウェブアクセシビリティ確保を行います。 依存したウェブコンテンツ技術のリスト HTML Living Standard CSS3.0 Java Script 試験対象のウェブページを選択した方法及び選択したウェブページ数 JIS規格「8.1.2 ウェブページ一式単位」の「b) ランダムに選択する場合」を参考に、15ページを無作為抽出 試験を行ったウェブページのURL https://www.nivr.jeed.go.jp/ https://www.nivr.jeed.go.jp/organization/location.html https://www.nivr.jeed.go.jp/vr/news/vrhappyou31-history.html https://www.nivr.jeed.go.jp/vr/countryside2022.html https://www.nivr.jeed.go.jp/survey.html https://www.nivr.jeed.go.jp/search/index.html https://www.nivr.jeed.go.jp/research/advance/index.html https://www.nivr.jeed.go.jp/research/advance/assessment.html https://www.nivr.jeed.go.jp/research/advance/yomitoku_2014-12-001.html https://www.nivr.jeed.go.jp/research/advance/jikorikai.html https://www.nivr.jeed.go.jp/research/advance/dl.html https://www.nivr.jeed.go.jp/research/kyouzai/index.html https://www.nivr.jeed.go.jp/research/chart/index.html https://www.nivr.jeed.go.jp/center/report/list_hattatsu.html https://www.nivr.jeed.go.jp/books/faq.html 達成基準チェックリスト 適用欄 「○」達成基準を適用する、「－」達成基準は適用されない。 適合欄 「○」達成基準を満たしている、「－」達成基準は適用されない。 達成基準チェックリスト一覧 細分箇条 達成基準 等級 適用 結果 1.1.1 非テキストコンテンツの達成基準 A ○ ○ 1.2.1 音声だけ及び映像だけ（収録済み）の達成基準 A － － 1.2.2 キャプション（収録済み）の達成基準 A － － 1.2.3 音声解説又はメディアに対する代替コンテンツ（収録済み）の達成基準 A － － 1.2.4 キャプション（ライブ）の達成基準 AA － － 1.2.5 音声解説（収録済み）の達成基準 AA － － 1.3.1 情報及び関係性の達成基準 A ○ ○ 1.3.2 意味のある順序の達成基準 A ○ ○ 1.3.3 感覚的な特徴の達成基準 A ○ ○ 1.4.1 色の使用の達成基準 A ○ ○ 1.4.2 音声の制御の達成基準 A － － 1.4.3 コントラスト（最低限レベル）の達成基準 AA ○ ○ 1.4.4 テキストのサイズ変更の達成基準 AA ○ ○ 1.4.5 文字画像の達成基準 AA ○ ○ 2.1.1 キーボードの達成基準 A ○ ○ 2.1.2 キーボードトラップなしの達成基準 A ○ ○ 2.2.1 タイミング調整可能の達成基準 A － － 2.2.2 一時停止，停止及び非表示の達成基準 A ○ ○ 2.3.1 3回のせん（閃）光，又はしきい（閾）値以下の達成基準 A － － 2.4.1 ブロックスキップの達成基準 A ○ ○ 2.4.2 ページタイトルの達成基準 A ○ ○ 2.4.3 フォーカス順序の達成基準 A ○ ○ 2.4.4 リンクの目的（コンテキスト内）の達成基準 A ○ ○ 2.4.5 複数の手段の達成基準 AA ○ ○ 2.4.6 見出し及びラベルの達成基準 AA ○ ○ 2.4.7 フォーカスの可視化の達成基準 AA ○ ○ 3.1.1 ページの言語の達成基準 A ○ ○ 3.1.2 一部分の言語の達成基準 AA ○ ○ 3.2.1 フォーカス時の達成基準 A ○ ○ 3.2.2 入力時の達成基準 A ○ ○ 3.2.3 一貫したナビゲーションの達成基準 AA ○ ○ 3.2.4 一貫した識別性の達成基準 AA ○ ○ 3.3.1 エラーの特定の達成基準 A － － 3.3.2 ラベル又は説明の達成基準 A ○ ○ 3.3.3 エラー修正の提案の達成基準 AA － － 3.3.4 エラー回避（法的，金融及びデータ）の達成基準 AA － － 4.1.1 構文解析の達成基準 A ○ ○ 4.1.2 名前（name），役割（role）及び値（value）の達成基準 A ○ ○ 試験実施期間 令和5年10月30日～令和5年11月30日 前のページに戻る 所在地 著作権・免責・リンク プライバシーポリシー アクセシビリティポリシー 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 高齢・障害・求職者雇用支援機構｜障害者職業総合センター NIVR｜NATIONAL INSTITUTE OF VOCATIONAL REHABILITATION Copyright (c) Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers.All Rights Reserved. 　　　検索条件を再度設定するページトップへ